Conflicto de Intereses

Un "conflicto de intereses" ocurre cuando una persona en una posición de autoridad o responsabilidad tiene un interés personal que podría influir en sus decisiones o acciones de manera que no beneficien al grupo, organización o cliente al que deberían servir. Esto puede poner en riesgo la objetividad y la imparcialidad, y en algunos casos, puede generar decisiones que favorecen intereses propios en detrimento del interés general. Identificar y gestionar estos conflictos es fundamental para mantener la transparencia, la confianza y la integridad en las instituciones y profesionales.