Teoría del Capital Humano

La Teoría del Capital Humano sostiene que las habilidades, conocimientos y salud de las personas son como recursos acumulados, similares a otros tipos de capital como maquinaria o edificios. Invertir en educación, capacitación o salud mejora estas capacidades, lo que a su vez aumenta la productividad y los ingresos individuales y económicos en general. En esencia, el capital humano representa el valor que las habilidades y conocimientos aportan a una persona y a la economía, incentivando a las personas y a los países a invertir en su desarrollo para lograr un crecimiento sostenido.