Teoría de la diversidad

La Teoría de la Diversidad destaca la importancia de contar con diferentes perspectivas, habilidades y experiencias en un grupo o comunidad. Esto enriquece la creatividad, mejora la toma de decisiones y fomenta la innovación, ya que diversas formas de pensar aportan soluciones más completas a los desafíos. La diversidad también promueve un entorno inclusivo y justo, donde se valoran y respetan las diferencias. En resumen, aprovechar las distintas capacidades y antecedentes de las personas conduce a resultados más sólidos y sostenibles en cualquier contexto social, laboral o académico.