igualdad de género en el trabajo

La igualdad de género en el trabajo se refiere a que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades, derechos y trato en el entorno laboral. Esto implica eliminar discriminaciones, prejuicios y desigualdades que puedan afectar el acceso a empleos, salarios, promociones o condiciones laborales. Promover la igualdad de género busca crear un ambiente justo, respetuoso y inclusivo donde las habilidades y méritos sean los principales criterios para avanzar profesionalmente, sin importar si eres hombre o mujer. Es esencial para lograr sociedades más equitativas y aprovechar al máximo el talento de todas las personas.